SDGs
誰もが気持ちよく働ける風通しの良い職場づくり
「従業員の健康が第一」という考えのもと、時間単位の有給休暇制度を実施、ワークライフマネジメントによる仕事と生活の充実を後押し
資格取得のため研修やセミナー参加を積極的に推奨、従業員のスキルアップをサポート
育児家庭におけるリモートワークの推奨
未来のために今すべき環境保全
契約書類等の電子化を導入、ペーパーレス化による資源の保護を推進
自社の水・エネルギーの使用実績を把握し、記録することで節水・節電の徹底
Jクレジット購入によるカーボンオフセットの実施
すみよい町づくりを目指す貢献活動
「NoBSI(ノブシ)プロジェクト」＝UVA×AIによる橋梁の非破壊検査の社会実装を目指すプロジェクトへの参画
自社製品「鋳心管」の売り上げの一部を各自治体に寄付
募金付き自動販売機を設置、売り上げの3％を赤十字社へ寄付
